opublikowano: 03/11/2009 | Genowefa5
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty
Słono dopłacisz za trzeci rząd!
Chcesz siedzieć na samolocie na pierwszym, drugim lub trzecim rzędzie? Dopłacisz od 19 do 39 dolarów....

Odzież powinna być dobierana odpowiednio do sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze szczególnym uwzględnieniem temperatury otoczenia.
W prawie pracy jest mowa o zobowiązaniu do zapewnienia przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków działalności. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że obuwie robocze oraz odzież robocza powinny być bezpłatnie dostarczone pracownikom do wykonywania należytej pracy. Ubrania dostarczane przez pracodawcę, winny mieć właściwości zawarte w Polskich Normach.
Odzież robocza i ochronna powinny być prawidłowo wytypowane do rodzaju wykonywanego zawodu oraz do warunków w niej panujących. Odzież ochronna - jest to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Jej zadanie to ochrona zatrudnionego przed występującymi zagrożeniami, jak również przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w punkcie wykonywanej pracy. Odzież pracownicza - jest to odzież, którą używa się wtedy, gdy zatrudniona osoba w miejscu pracy nie jest w stanie korzystać z własnego ubrania do wykonywania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje użyteczne i ochronne. Używa się jej wówczas, kiedy praca wiąże się wprost z serwisem rozmaitych maszyn, lub kiedy charakter pracy powoduje silne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: September 2010 |August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |September 2009 |August 2009 |